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| 退職金規定の作成・見直し |
ほとんどの事業主は退職金問題の重大性を理解していない
退職金制度を実施している企業は、約90%といわれていますが、昨今、この退職金に関するトラブルが増加しています。
会社の業績が悪いからといって、退職金制度の廃止や退職金自体の引き下げは会社の一方的な都合では行うことができません。多額の退職金の支払いによって倒産に追い込まれる事例も出てきています。
最近多いのが、昔作成したままの退職金規定（退職金規程）を放置し、ここ数年に定年退職者が一気に増えたパターンです。事前に積み立てなどの準備をしっかりとしている企業ならともかく、定年退職者が発生して初めてその存在に気づき慌てて資金対策を施した、なんて笑えない事例も少なくありません。
退職金は金額が大きいですから、その支払い根拠となる退職金規定（退職金規程）を時流に合ったものにきちんと整備し、経営者がその内容をしっかりと把握しておくことが急務です。
詳細は退職金規定の作成・見直しの専門サイト「退職金ドットコム」を参照ください
http://www.taishokukinkitei.com/
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