就業規則

今や会社を労務リスクから守るのは、その辺に出回っている雛形の就業規則ではなく、業種・業態に合ったリスク回避型の就業規則です。

当事務所では、埼玉・東京を中心に、ＩＴ業界から製造業、サービス業、運送業、医療関係、飲食業など数多くの業種・業態にマッチした就業規則を策定して参りました。

詳細は、就業規則作成・見直しの専門サイト「就業規則ナビ」を参照ください。
http://www.shugyokisoku.com/

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